@paigeinpublic/TikTok

'Jokaisella pitäisi olla varaa asua yksin lähistöllä': Työntekijän mukaan yritysten, jotka saavat työntekijöitä tehtäviin, pitäisi maksaa heille tarpeeksi, jotta he voivat asua lähellä toimistoa

Toimistot ovat verkosto. He eivät ole yhteisö.

Työntekijöiden trendi on ollut vanhojen työelämän käytäntöjen esittely sosiaalisessa mediassa , erityisesti yritykset, jotka vaativat työvoimansa palaamaan toimistoon COVID-19-pandemian seurauksena.

Ennen etätyötä tuli normi monilla teollisuudenaloilla, ja työntekijöiden pidettiin tavanomaisena tapana matkustaa pitkiä matkoja kodeista ja asunnoista, joissa heillä oli varaa asua. Useimmiten näihin kuului asuintiloja suurten suurkaupunkikeskusten ulkopuolella, joissa yritykset toimivat. .

TikToker Paige (@paigeinpublic) kuitenkin väittää, että yritykset, jotka palkkaavat työntekijöitä, joiden on matkustaa yli 20 minuuttia työnsä vuoksi, eivät ole kovin menestyviä. Hän väittää, että se johtuu siitä, että heillä ei selvästikään ole tarpeeksi rahaa maksaakseen työntekijöilleen palkkaa, jonka ansiosta he voivat asua lähempänä työtä.

'Jos yrityksesi vaatii sinua tulemaan toimistoon ja he eivät voi maksaa sinulle tarpeeksi asuaksesi mukavasti 20 minuutin sisällä toimistosta, yritykselläsi ei ole varaa toimia kyseisessä kaupungissa ja he pyytävät sinua tukemaan heidän toimintaansa työmatkallasi.' hän sanoo lyhyessä videopätkässä.

Hän lisäsi kuvatekstissä: 'Olen melko kyllästynyt kaikkiin 'takaisin toimistoon' -uutisiin yrityksille, jotka lupasivat olevansa etäisiä.

Ennen tämän leikkeen lähettämistä Paige julkaisi Fortune-artikkelin, joka puhui positiivisesti “NYC:n supertyömatkalaiset” jotka matkustavat jopa viisi tuntia päivässä edestakaisin töihin.

'Tässä Fortune-lehden artikkelissa ihmisistä, jotka matkustavat jopa viisi tuntia päivässä työnsä vuoksi, oli ongelmia ongelmissa, kuten se oli ison toimiston kirjoittama', hän sanoo. 'Mutta eniten vihastuin minua koskevat väitteet 'yhteisöstä'. Tämä Toronton taloustieteen professori sanoo: 'Kaikki 20 minuuttia pidemmät työmatkat todella vaikuttavat elämääsi, hyvinvointiin, onnellisuuksiin, pitkät työmatkat ovat erittäin haitallisia. Mutta me tarvitsemme yhteisöä, me tarvitsemme toisiamme, hän sanoo.

Paige väittää, että tämä ajattelutapa on haitallinen ja jättää huomioimatta toisen tärkeän yhteisön, johon monet toimistotyöntekijät eivät voi osallistua: kaupunginosat, joissa he asuvat.

”Toimisto on verkosto. He eivät ole yhteisö. Tiedätkö kuka on yhteisösi? Sinun naapurustosi. Ehkä voisit olla yhteydessä lähiympäristösi ihmisiin, jos sinun ei tarvitsisi matkustaa 5 tuntia päivässä”, hän sanoo.

On ollut paljon artikkeleita ja pohdintoja, joissa käsitellään toimistokulttuurin merkitys . Käsitettä on arvosteltu monilta työntekijät, jotka väittävät, että se on yritysten rintama jotka haluavat hyödyntää toimistotiloja eniten että heillä on enemmän kuin todennäköisimmin edelleen vuokrasopimuksia.

Daily Dot on ottanut yhteyttä Paigeen TikTok-kommentin kautta.