'Jopa toi resursseja toisesta laitoksesta kouluttaakseen meitä': Amazonin kausityöntekijä sanoo, että häntä pyydettiin palauttamaan korttinsa viikon työskentelyn jälkeen

'Jopa toi resursseja toisesta laitoksesta kouluttaakseen meitä': Amazonin kausityöntekijä sanoo, että häntä pyydettiin palauttamaan korttinsa viikon työskentelyn jälkeen
  Entinen Amazon-työntekijä puhumassa tölkissä osoittaa alaspäin (l) Amazonin kyltti rakennuksessa (c) Entinen Amazon-työntekijä puhumassa autossa (r)

Michael Vi/Shutterstock @_alittlebitextra/TikTok (Lisensoitu)


optad_b

'Jopa toi resursseja toisesta laitoksesta kouluttaakseen meitä': Amazonin kausityöntekijä sanoo, että häntä pyydettiin palauttamaan korttinsa viikon työskentelyn jälkeen

Haluatko kuulla lyhyimmästä kausityöpaikasta, josta olet koskaan kuullut?

TikToker herätti viraalisen keskustelun henkilöstöresurssien ja työntekijöiden vaihtuvuuden churn and burn -luonteesta Amazon keskusteltuaan siitä, kuinka lyhyt kausityö hänet palkattiin valtavalle verkkokauppiaalle.

Virusvideolla käyttäjä Brianna Widgeon (@_alittlebitextra) kertoo, ettei hän edes päässyt tekemään mitään varsinaista työtä Amazonille uudessa roolissaan. Sen sijaan hän kertoo viettäneen koko viikon harjoittelussa kahden muun työntekijän kanssa, joita myös pyydettiin palauttamaan tunnuksensa ja liivinsä viikon lopussa.



'Haluatko kuulla lyhyimmästä kausityöpaikasta, josta olet koskaan kuullut?' hän aloittaa klipin.

TikTokinsa mukaan Widgeon kertoo saaneensa työtarjouksen keskiviikkona, häntä pyydettiin aloittamaan maanantaina ja se tehtiin perjantaihin mennessä.

'Aloitin tänä maanantaina', Widgeon sanoo. 'Oh, öh, on perjantai, ja meidän piti vain kääntää merkit ja liivit, koska ne ovat valmiita kanssamme huipulle, kaudelle. Joten he palkkasivat kirjaimellisesti kolme uutta ihmistä ja olimme siellä viikon. Emme edes tehneet mitään töitä, koska harjoittelimme kaikki koko viikon.

Useat myyntipisteet ovat raportoineet Amazonin korkeasta henkilöstön vaihtuvuusluvuista. Lokakuussa 2022 'vuotaneet asiakirjat' väittivät, että yrityksestä lähtevien työntekijöiden määrä on kaksinkertainen alan standardiin verrattuna, huikeat 150 prosenttia. Tarinan nousi ensimmäisenä esille Engadget , mutta siinä esitettiin myös Amazonin vastaus Forbes .



Forbesin mukaan Engadgetin löydökset maalasivat Amazonin työntekijöille 'surut' näkymät. Useat biljoonan dollarin yrityksen työntekijät ovat myös kirjoittaneet valituksensa sosiaalisessa mediassa ne, jotka työskentelevät myös muissa jakelupalveluissa . Se ei ole harvinaista työntekijät lähetetään kotiin, kun paketteja ei ole tarpeeksi käsiteltäväksi , tai kysyivät, haluaisivatko he pitää vapaaehtoista vapaata. Tämä tarkoittaa, että riippuen siitä, kuinka monta pakettia lähtee liikkeelle päivässä tai millä markkinoilla työskentelee, Amazonin jakelutyöntekijänä oleminen ei ole vakainta keikkoa.

Amazon kutsui Engadgetin tarinaa 'harhaanjohtavaksi' Forbesin kanssa jakamassa lausunnossa: 'Ne ovat varmasti varhaisia ​​luonnoksia, joita ei ollut asianmukaisesti jalostettu tai tarkistettu, saati sitten viimeistelty. Artikkelien perustaminen vahvistamattomiin asiakirjoihin – tietämättä, milloin ne on kirjoitettu, onko ne vahvistettu tai korjattu myöhemmin – voi olla harhaanjohtavaa, kuten Engadget-artikkeli.

Vaikka Brin videon kommenttiosiossa oli paljon TikTokereita, jotka ilmoittivat olevansa tällä hetkellä Amazonin palveluksessa tai heillä oli kokemusta jälleenmyyjästä, he näyttivät silti järkyttyneiltä, ​​että hänet kutsuttiin vain suorittamaan koulutusta.

”Näin tapahtui minulle kesällä 2020. Minulla oli töitä vain viikossa. Minulla ei ollut aikaa tehdä mitään väärin', yksi käyttäjä kirjoitti.

'Hyvä luoja. Se on järjetöntä. Kuka siis valvoo kaikkia työntekijöitä kaudella, lol', toinen sanoi.

'Mikä oli se pointti, joka on koulutuksen kallein osa päästää vain irti', kolmas lisäsi.



Jotkut spekuloivat, että he halusivat saada hänen koulutuksensa pois tieltä ja tekivät tämän kutsuakseen hänet takaisin mahdollisten nopeiden täyttöpäivien varalta nyt, kun hänen koulutus oli saatu päätökseen.

Widgeon kuitenkin mainitsi kommenteissa, että hän ei teknisesti ollut edes valmis koko koulutuksen kanssa, mutta onneksi hänellä oli firmassa toinen työpaikka, johon palata, kun häntä pyydettiin palauttamaan liivi ja nimilappu.

Daily Dotin kanssa käydyssä sähköpostivaihdossa Widgeon sanoi olevansa 'kiitollinen' mahdollisuudesta ja nauttii nykyisestä asemastaan ​​Amazonin laivatyöntekijänä. Hän kirjoitti seuraavan lausunnon:

”Olen ollut kokopäiväinen työntekijä Amazonilla toukokuusta lähtien ja pidän työstäni. Työskentelen PG:nä laivatelakalla. Tein hakemuksen työvoiman palkkaamiseksi kausiluonteiseksi SSA:ksi. Aloitin harjoittelun sitä varten maanantaina kaksi viikkoa sitten. Saimme koulutusosuuden valmiiksi kahdessa päivässä. Varjostimme pysyviä SSA:ita loppuviikon ajan. Torstaina meillä kaikilla oli tapaaminen ja meille kerrottiin, että meidät lähetetään takaisin alkuperäisiin rooleihimme. Joten he eivät eronneet meitä ja lopetimme harjoittelun. Ajattelimme vain, että olemme siellä yli viikon. Olen täysin kunnossa nyt ja olen kiitollinen mahdollisuudesta oppia jotain uutta!

Daily Dot on ottanut yhteyttä Amazoniin sähköpostitse lisäkommentteja varten.

  Daily Dot -kuvake   web_crawlr Indeksoimme verkkoa, joten sinun ei tarvitse. Tilaa Daily Dot -uutiskirje, niin saat Internetin parhaat ja huonot ominaisuudet postilaatikkoosi joka päivä. Anna minun lukea se ensin